CCZ 2

PARQUE CORDÓN NORTE

Mantener y mejorar el espacio público y equilibrar la dotación de áreas verdes en la diferentes zonas de la ciudad.

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DE PLAYAS DE MONTEVIDEO

Mejorar la calidad ambiental de la costa de Montevideo mediante una política integral orientada al desarrollo sustentable incorporando como modalidad de trabajo la prevención y mejora continua en el proceso de implantación de la gestión ambiental en las mismas. En la actualidad la certificación comprende a las playas Pocitos, Malvín, Buceo, Ramírez y de los Ingleses. En el marco del proceso de expansión de certificación del SGA se plantea como próximo objetivo, la certificación de la playa Honda y Parque Baroffio.

PROYECTO PARQUE TEMÁTICO ENERGÉTICO

Se trata del diseño y la puesta en marcha de un PARQUE TEMÁTICO ENERGÉTICO DE MONTEVIDEO, que contribuya a la formación de una cultura ecológica en el uso racional de los recursos energéticos, y orientado a que los ciudadanos sean cada vez más proactivos en la búsqueda y propuesta de soluciones para el enfriamiento del planeta, mediante la información, formación, experimentación y entretenimiento.

Parque Rodó

Obras de acondicionamiento en espacios verdes, fuentes, escaleras y alumbrado en la zona del Parque Rodó.-

Obra elegida por los ciudadanos a traves de Presupuesto Participativo ciclo 2008.

Propuesta ganadora nº 2

Presupuesto Participativo CCZ 02

Proyectos de obras elegidas por los vecinos del Centro Comunal Zonal.

Consolidación de la UABIM y elaboración del Registro de la propiedad Municipal

La Unidad Administradora de bienes inmuebles Municipales tiene como objetivos: 1) Confeccionar la base de datos de bienes inmuebles municipales, 2) revisar, difundir y poner en práctica procedimientos de gestión de los mismos, 3) generar un sistema de tipo corporativo, 4) promover la venta de bienes remanentes de expropiación y 5) generar base de datos de ocupantes.

Programa de formación, actualización y desarrollo de los funcionarios municipales

Actualización de competencias y desarrollo profesional y personal de los funcionarios municipales en un modelo de formación continua que contribuye a la dignificación del trabajador como servidor público.

Programas de capacitación ciudadana

Capacitación de los actores de la descentralización (ediles, concejales, integrantes de Comisiones Vecinales, vecinos) fomentando la participación ciudadana más efectiva en la gestión del desarrollo local. Programa de capacitación permanente.

Manual de Procedimientos Transversales de la Institución

Se trata de la elaboración de flujogramas de los procesos transversales de la Institución. Su implementación queda sujeta a la aprobación y comunicación a todos los Sectores Municipales.

El proyecto se encuentra en el siguiente nivel de avance:

  • Relevamiento:         40%.
  • Validación:               35%.
  • Pasaje de datos:    35%.

Ampliación y consolidación de CEPE Oficina Central

Se propone completar adecuadamente la cobertura de los Centros Públicos de Empleo de las 3Regiones del departamento. Se crea nueva oficina en el Palacio Municipal. Gastos de Funcionamiento $500,000 Meta: 2010 - consolidación de losCEDEL y 1000 empleos gestionados.